为进一步了解二级学院人事工作的实际情况，提升人事工作的质量和效率，并为未来的工作规划提供有力依据，近日，常务副校长张建初带领人事处处长龚三琼等一行，深入各二级学院开展人事工作调研。
在调研过程中，各二级学院对人事工作情况进行了详细介绍，包括梯队建设、教学团队建设、教师课时分配、教师资格证认定、职称晋升、双师素质提升以及兼职教师队伍建设等多个方面。同时就如何促进教师个人成长、稳定师资队伍、提升教科研能力、加强企业实践等方面进行了深入的探讨与交流。
常务副校长张建初在调研中表示，此次调研旨在全面了解各二级学院人事工作的现状、成绩与不足，以进一步加强与各二级学院的沟通，明确学院需求，提升人事工作的管理水平，并致力于完善人事管理制度，为学校的整体发展奠定坚实基础。
通过此次调研，学校对各二级学院的人事工作有了更为深入的了解，并为学校人事工作的未来发展提供了有力的帮助和支持。相信在学校领导的关心与引领下，我校的人事工作将取得更为显著的进步与成效。
